もっと追究SEEK

「スキルマップ」とは、職員一人ひとりのスキルや業務経験・保有資格を一覧にしたもので、主には職員のスキルアップを目的とし、そのほか配置転換や教育などに活用しています。また、業務目標とは別に自己啓発目標を半期に1回設定し、積極的に資格取得に取り組んでいます。

情報サービス企業としての事業遂行に必要な資格を「認定資格」としたうえで、各資格にはポイントを設定し昇格要件にも紐付けています。 なかでも「基本情報技術者試験」「情報セキュリティ・マネジメント」は全員が最低限取得すべき資格として必須資格としています。
開発技術者のみならず全員が取得できるよう社内eラーニングや有資格者による勉強会の開催等、会社が個人の成長を支援しています。

これからもお客様の要望に応えるスキルレベルを維持・向上し、常に最高のサービスをご提供することをお約束します。

従事者の「リスキリング」を通して、地域社会の豊かな未来の創造に貢献できる人財の育成を推進していくため、「リスキリング推進宣言」を策定しています。